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《社會(huì)保險(xiǎn)基本監(jiān)督舉報(bào)工作管理辦法》和《社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》

兩者明確了舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)，舉報(bào)范圍與應(yīng)當(dāng)承受的法律責(zé)任

根據(jù)查證如屬實(shí)違法違規(guī)行為造成的損失金額

按照一定比例進(jìn)行計(jì)算，高額度不超過10萬元

01

“掛靠代繳”社保

企業(yè)、個(gè)人會(huì)面臨什么風(fēng)險(xiǎn)

1. 社保違法違規(guī)行為

（1）以提供虛假證明材料等手段虛構(gòu)社會(huì)保險(xiǎn)參保條件、違規(guī)補(bǔ)繳的。

（2）偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、檔案、材料，騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金的。

（3）組織或者協(xié)助他人以偽造等手段騙取參保待遇的。

（4）個(gè)人喪失社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受資格后，不按規(guī)定履行告知義務(wù)，隱瞞事實(shí)違規(guī)享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的。

（5）其他欺詐騙取、套取或者挪用貪占社會(huì)保險(xiǎn)基金的情形。

盟叔提醒您：上述第一第二點(diǎn)明確觸犯社保違法違規(guī)行為。按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十八條，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。

2. “掛靠代繳”個(gè)人面臨什么風(fēng)險(xiǎn)？

（1）個(gè)人征信受影響

（2）參保繳費(fèi)無保障

（3）不必要的損失和合同糾紛

3. “掛靠代繳”企業(yè)面臨什么風(fēng)險(xiǎn)？

（1）法律風(fēng)險(xiǎn)

（2）信用危機(jī)

（3）經(jīng)濟(jì)損失

02

社會(huì)保險(xiǎn)的參保形式及方式

1. 參保方式

在我國(guó)，參加職工社會(huì)保險(xiǎn)有兩種形式：

第一種是單位為本公司員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，用人單位與員工簽訂勞動(dòng)合同。

第二種是個(gè)人靈活就業(yè)形式，個(gè)人自行承擔(dān)費(fèi)用，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)，兩個(gè)險(xiǎn)種。

未來靈活就業(yè)個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)將由公共服務(wù)平臺(tái)直接提供統(tǒng)一服務(wù)，企業(yè)屬地用工也須遵從勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅主體一致。

2. 參保補(bǔ)繳

在我國(guó)，社會(huì)福利制度在不斷完善，對(duì)于社保繳不滿15年這個(gè)問題，有了解決辦法

第一種逐年補(bǔ)繳，這也就是繼續(xù)正常補(bǔ)交，一直到交齊為止，而這種方式也就比較適合那些僅差不久的人，如果社保繳納差5年以上，則不太適用于這種方式。

第二種延遲退休，對(duì)于社保繳納差5年以上的人來說，適宜的辦法就是延遲退休，只要符合有關(guān)條件要求就可以繼續(xù)在單位工作，一直到滿足社保繳納的年限要求后再退休。

第三種一次性補(bǔ)繳，前提是自己要有經(jīng)濟(jì)作為支持，因?yàn)橐淮涡匝a(bǔ)繳有可能會(huì)一次性補(bǔ)繳幾萬甚至十幾萬。

注：大家在辦理退休時(shí)可以先咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫２块T，看自己是否符合條件。