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定了！2023年度申報納稅期限已明確！擴散周知！

回顧與展望中

2023新征程正昂首啟航

愿所遇皆所愿，所行皆坦途

開工在即

盟叔為你送上2023年征期日歷

希望各位老板在新年無所畏懼，大展宏“兔”！

01

2023年度

申報納稅期限明細(xì)

根據(jù)國家稅務(wù)總局辦公廳《關(guān)于明確2023年度申報納稅期限的通知》，要求各位納稅人在每月或每季度期滿后15日內(nèi)申報繳納的各稅種，下面是2023年度的具體申報納稅期限明細(xì)：

1.2月、3月、6月、8月、9月、11月、12月申報納稅期限分別截至當(dāng)月15日。

2.1月15日為星期日，申報納稅期限順延至1月16日。

3.4月15日為星期六，申報納稅期限順延至4月17日。

4.5月1日至3日放假3天，申報納稅期限順延至5月18日。

5.7月15日為星期六，申報納稅期限順延至7月17日。

6.10月1日至6日放假6天，申報納稅期限順延至10月23日。

盟叔特別提醒

申報納稅有期限，滯納補繳學(xué)問大

依據(jù)現(xiàn)行《個人所得稅法》，扣繳納稅人應(yīng)該在發(fā)放工資的次月15日內(nèi)辦理扣繳或預(yù)扣繳申報。

每月征期截止前一定要再次檢查，若未遇到征管法中規(guī)定的特殊困難，逾期未申報納稅將會產(chǎn)生滯納金、罰款，影響企業(yè)納稅信用。

一旦產(chǎn)生滯納金，根據(jù)規(guī)定，從滯納稅款之日起，按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金，即應(yīng)納滯納金=滯納稅款×滯納天數(shù)×0.05%。其中欠繳起始之日定為收款月的次月1日。

比如，某用人單位在2022年11月10日成功申報當(dāng)年8月份的社會保險費，正常的收款月應(yīng)為當(dāng)年9月份，則欠繳的起始之日為當(dāng)年10月1日，因此用人單位除補繳8月份欠繳金額外，還應(yīng)繳納自10月1日起，至11月9日共40天的滯納金。

此外還要注意，一旦你產(chǎn)生滯納金，在此期間產(chǎn)生的企業(yè)所得稅等各稅種的應(yīng)納稅所得額，稅務(wù)滯納金也不得扣除。

因此，盟叔提醒各位，如非迫不得已，盡量不要產(chǎn)生滯納金。一旦產(chǎn)生滯納金，有條件一定要及時補繳，避免造成巨大損失。

企業(yè)經(jīng)營并不是容易事，稍不留意就容易產(chǎn)生各種稅收風(fēng)險，但其實這些都是可以規(guī)避、解決的，只要交給專業(yè)的財稅服務(wù)公司——臨港商盟，這些財稅難題很容易就能解決。

如果你有任何財稅難題，添加盟叔專屬小客服，將會第一時間為您解答！

人社局：女性退休年齡明確了！本月正式施行！

春節(jié)假期過得怎么樣？

如果你覺得剛過去的七天假期過得很快，那么你很快就會發(fā)現(xiàn)：

因為要連續(xù)上七天班，感覺靈魂被掏空！上班何時到頭？

大家一直關(guān)注的退休問題，已經(jīng)有省份出臺新政策，總算有個盼頭！

年前，南昌市社保服務(wù)中心發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步明確女性靈活就業(yè)退休年齡相關(guān)問題的通告》，明確了采用不同參保方式的女性退休年齡。

盟叔給大家簡單總結(jié)了一下：

n 個人繳納社保的女性退休年齡為55周歲；

n 企業(yè)員工參保的女性，管理（技術(shù)）崗位按照55周歲退休，工人崗位按照50周歲退休；

n 如果你有一段時間是以員工身份參保，一段時間是以靈活就業(yè)的方式參保，那么就按照你申領(lǐng)養(yǎng)老金時的參保身份，確定你什么時候可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。

n 如果在2011年6月30日前就有企業(yè)職工參保記錄的，可以按照女工人50周歲退休，女管理（技術(shù)）55周歲退休。

上面是南昌市的規(guī)定，那先行的法定退休年齡是如何規(guī)定的，跟著盟叔一起來看一下！

01

不同崗位人員

法定退休年齡（新版）

1、企業(yè)職工退休年齡

根據(jù)勞動和社會保障部《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》的新重申指示：

2、國有破產(chǎn)企業(yè)提前退休的規(guī)定

勞動和社會保障部《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》規(guī)定：

3、城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者以及采取靈活就業(yè)方式的人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡的規(guī)定

根據(jù)勞動和社會保障部《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知》第三條的規(guī)定：

盟叔總結(jié)：

簡單來說，就是男性職工一般會在60周歲退休，女工人按照50周歲退休，女管理（技術(shù)）按照55周歲退休。

其中個體工商戶和靈活就業(yè)人員按照男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的退休政策。

02

盟叔有話說

想提前退休，要搞清楚這幾點

如果你因為身體原因或家庭原因想要提前退休，可以綜合考量這3個條件：

第一，如果你與用人單位簽訂的《勞動合同》是管理類崗位，如果想在50歲辦理退休，那么你可以在49周歲前與用人單位協(xié)商一致，調(diào)整《勞動合同》關(guān)于崗位的性質(zhì)。

比如將管理崗調(diào)整為工人崗，那么你在50周歲時，便可以用工人崗的身份向有關(guān)部門辦理退休申請。

第二，如果你從事的是醫(yī)生、護(hù)士、研究人員等專業(yè)技術(shù)崗位的人員，但與用人單位簽訂的是工人類崗位合同，現(xiàn)在已經(jīng)即將年滿50周歲，想按專業(yè)技術(shù)崗?fù)诵菡咴?span style="font-family: Calibri;">55歲辦理退休的話，根據(jù)《人事部關(guān)于印發(fā)的通知》第五點規(guī)定：

n 對由工勤崗位受聘到專業(yè)技術(shù)或者管理崗位的人員，在專業(yè)技術(shù)崗位或者管理崗位聘用滿10年（本意見下發(fā)前已被聘用的，可連續(xù)計算）且在所聘崗位退休（退職）的，可按所聘崗位國家規(guī)定的條件辦理退休（退職），并享受相應(yīng)的退休（退職）待遇。

所以，如果你在技術(shù)崗位聘用滿10年的，你就可以申請在55周歲辦理退休了。

第三，雖然近年來，延遲退休的說法眾說紛紜，但相關(guān)政府部門尚未出具正式文件，現(xiàn)在可以仍按照管理崗55周歲、工人崗50周歲退休，之后延遲退休政策出臺后，再做相應(yīng)調(diào)整。

如果你對于提前退休還有其他方面的疑問，歡迎隨時來咨詢盟叔哦~